抓实党的创新理论培训，抓精乡村振兴主题培训，抓优农村技能培训……目前，在甘肃省兰州市永登县，乡村振兴系列专题培训班遍地开花。通远镇青岭村党支部书记把祖平说：“这样的培训能让我们了解最新的发展趋势，开拓了工作思路。”近年来，永登县着力把党建优势转化为乡村振兴优势，把党建活力转化为乡村振兴动力，以高质量党建引领乡村全面振兴。
党建引领乡村治理
“党建抓得好，就可以把组织优势转化为治理优势，最大限度把村民动员起来、组织起来、凝聚起来、团结起来。”龙泉寺镇龙泉村党支部书记魏芳道说。龙泉村设立村规民约与村民议事会、红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会等“一规四会”，建立“周四说事日”制度，通过“板凳会”“炕头会”“地头会”解决党员群众矛盾纠纷和堵点问题。2022年，龙泉村获评全国民主法治示范村。
永登县通过网格化管理，组织205个机关单位党组织和4356名在职党员常态化到所辖社区报到服务，带动3600余名党员群众参与基层治理；健全“村党组织—村民小组（党小组）—党员联系户”的农村三级网格管理服务体系，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
能人带动“聚力”
红顶白墙错落有致，村容整洁道路宽阔。走进连城镇牛站村，一幅美丽乡村的画卷跃然眼前。这几年，牛站村的发展驶入“快车道”，全村村民人均可支配收入从2017年的8523元提高到2022年的16593元，村级集体经济收入在5年内从0增长到2022年的52.86万元。
火车跑得快，全靠车头带。牛站村党支部书记冯富昌发挥致富带头人作用，从外地引来客商，建成2000多亩的西红柿和无籽西瓜种植基地，为村民增收致富、村集体经济发展壮大提供了强大引擎。
永登县重视选贤任能，让更多懂农村、爱农村、爱农民的优秀年轻人进入村两委班子。2021年换届后，全县94.6%的村党组织书记“一肩挑”，高中及以上学历者达98.4%，实现干部素质明显提升、年龄大幅下降、能力显著增强的目标。
不仅如此，永登县还打造“把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成党组织带头人”的“三培养”机制。两年来共培养党员致富带头人482名，从农民致富带头人中发展党员102名，储备了一批质量高、能力强、年轻化、有干劲的村干部后备队伍，为调整优化村干部队伍提供了“源头活水”。
产业振兴“强村”
初夏时节，走进大同镇郭家墩村，一排排现代化的设施大棚排列整齐，大棚里绿油油的有机蔬菜长势喜人。村民韩学忠告诉记者，他和妻子在合作社打工，在家门口就有固定收入，还把自家土地入股到合作社，每年按时收到土地分红，生活过得挺滋润。
郭家墩村采取“党支部+合作社+龙头企业”模式，发展富民产业，引领百姓走上致富路。郭家墩村党支部书记龙宝海介绍：“目前，郭家墩村有机蔬菜种植面积已达3000余亩，实现年产有机蔬菜8000吨，产值1.6亿余元，带动务工1000余人，预计今年村集体经济收入增加100万元以上。”
近年来，永登县把村级集体经济发展纳入县域经济发展整体布局，“一村一策”制定“提标倍增”计划，30名县级干部包抓15个乡镇，222名科级干部分片包联村组，通过财政扶持、金融支持、社会资本助力，整合项目资金近3亿元，突出重点、整县提升。2022年，全县185个村的村均收入达8.65万元。
（记者 宋喜群 王冰雅）
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