兰州新区双良热力“导师带徒”活动 助力年轻人快速成长

　　每日甘肃网讯 （新甘肃·每日甘肃网记者 冀晋存 通讯员 王琪） 6月8日上午，兰州新区双良热力有限公司首批结对的20对师徒在兰州新区孵化大厦签订了《导师带徒项目协议书》。该协议的签订表明公司积极率先响应兰州新区“导师带徒”活动，弘扬双良集团“学习才能进取，创造方为永恒”的精神，传承双良“传、帮、带”的优良传统，打造双良专业化、军队化、家庭化的人才队伍。  

　　据悉，目前该企业发展迈入创新驱动的发展阶段，数字化、智能化的开启、兰州新区双良热力绿色智能数字清洁供热服务升级，面临着技术技能人才的短缺，培养和打造技术素质技能水平高的新一代工匠人迫在眉睫。

　　此次“导师带徒”活动签约仪式上，兰州双良热力有限公司从最基层成长起来的一二级主管分别担任徒弟们的成长导师和专业导师，实行导师“一带一”或“一代二”，带思想、带技能、带方法、带作风的培养模式，通过“明星师徒”的评选，及时发现和大胆使用靠得住、有能力、过得硬的优秀人才，公司对活动中的明星师徒按照考核标准给予奖励，在公司评优评选、职称评定、职务晋升、薪酬奖励等方面享优先考虑。

　　该公司总经理孙梁说，“导师带徒”活动是打造团队新匠人，传承技能、技术最直接最有效的方法。可以让师傅们的理念、经验、技能、工作作风得到更好地传承，会让年轻人的素质和技艺得到双重修炼。将会把大局意识、协作精神、和正确的人生观、价值观融入团队，对个人对企业对社会都会受益。