方大炭素公司新员工培训出实招

　　每日甘肃网讯 为克服天车工在学徒期间培训时,实际操作时间相对较少的弊端，有效促进新员工的培养与发展，切实提升新员工技能及业务知识，充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用。近日,方大炭素焙烧厂针对新入厂天车工培训推出了新举措。

　　该厂在培训现场规划场地，并安排在该公司及分厂技术比武中取得较好成绩的天车工担任师傅，与学徒工结成对子，每天利用工余时间，对学徒天车工进行实际操作培训，这样既保证了学徒工练车时间和培训所用天车，又保证了生产的正常进行。学徒工实习期结束后，该厂不仅要对新员工进行理论考试以验证学习结果，同时要求通过技术比武的方式验证新员工的实际操作水平。对于学徒期满但操作水平差，仍然不具备独立操作能力的新员工将继续延长学徒时间，直至合格才予以转正。