金塔频道
碌曲频道
兰州 嘉峪关 酒泉 张掖 金昌 武威 白银 临夏 甘南 定西 天水 陇南 平凉 庆阳 穆斯林通讯 平川频道 甘肃棋牌 本网导航
您当前的位置 :每日甘肃 > 兰州 > 魅力城关 > 创先与争优 正文

城关区学习型党组织建设成效显著

http://www.gansudaily.com.cn 稿源:   2011-04-29 16:01


  学以致用助推发展

  作为省会城市中心区、生产总值位列全省86个县区之首的城关区,作为贯彻落实国办47条和省委中心带动战略“桥头堡”的城关区,作为在市委“再造兰州”战略中发挥“排头兵、领头羊”作用的城关区,敏锐把握机遇,勇敢接受挑战,切实把学习型党组织建设工作作为一项重要战略任务,以“理念创新为先导,以理论武装为中心,以开拓创新为灵魂、以机制创新为保障,以学以致用为目标,以推动发展为使命”,精心组织建设,全面扎实推进,取得了阶段性成效。以理念创新为先导,思想认识有了新提高。面对繁重的改革发展任务,不学难以胜任工作,不学难以执政为民,不学难以担当“中心带动城关先行,跨越发展城关率先”的重任。为此,城关区深入贯彻中央和省、市委的总体部署,紧紧围绕城关区“十二五”发展规划和“率先跨越发展,建设首善之区”发展目标,把学习型党组织建设摆在突出位置,通过在城关党建网、城关政务网、《城关发展》上设置专栏和专题,大力宣传建设学习型党组织的重大意义、基本要求和重要举措,积极引导广大党员干部牢固树立终身学习、团队学习、学习工作一体化的理念;通过130场学习讨论,35场“双进双入”基层宣讲对谈活动、39期党校脱产培训,让广大党员干部深化了对城关基本区情的认识和判断,强化了责任意识,真正让广大党员和干部成为了科学理论的受益者和践行者;通过思想发动、层层动员,准确把握,提升认识,实现了学习认识从人生阶段性转向终身持续性;学习目的从原来提素质转向提能力;学习中心从原来以书本为中心转向以问题为中心;学习形式从个人独立式转向组织化和社会化的互动式和共享式这样“四个转向”,真正把学习当成一种政治责任、精神追求和生活方式,形成了乐学、勤学、善学、比学的浓厚氛围和良好风尚。

  以机制创新为保障,干事创业增添新动力。只有完善学习机制,才能实现学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化,才能形成“以学促行、以行研学、学行塑能”的良性循环。为此,城关去将学习型党组织建设列入全区经济社会发展总体规划,纳入全区目标管理考核范围,努力做到与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实,始终狠抓“领学、督学、导学、评学”四项机制建设。一是建立健全领学机制,突出抓好领导干部、领导班子带头学习、带动学习,进一步完善了区委理论学习中心组和各级党委(党组)中心组集中学习制度、基层调研制度;二是建立健全督学机制,明确责任和任务,将责任分解到支部、任务细化到个人,逐级建立责任制,定期对学习情况进行检查;三是建立健全导学机制,建立领导干部联系点制度,定期采取走访调研、座谈交流、现场观摩等形式,加大对学习活动的指导力度;三是建立健全评学机制,把学习活动与干部考核、使用、晋升结合起来,将考核结果与各类评先选优活动结合起来,通过学分制考核科学衡量学习效果,形成了全员参与、齐抓共管、通力配合、共同提高的学习局面。通过学习责任意识和能力意识的不断强化,全区各级组织和广大干部自觉树立了“5+2”、“白+黑”的奉献精神,勇于面对困难、善于破解难题,敢于动真碰硬,解决一大批制约城关发展的历史遗留问题和“瓶颈”,为城关率先科学发展扫清了障碍、做出了贡献。

  以创新载体为平台,学习途径实现新优化。由于全区各单位学习基础环境、工作职能的客观不同,城关区学习型党组织建设不搞“一刀切”、“标准化”,但提倡“讲实效”、“有特色”,从而在全区上下形成了“主题紧扣发展,载体带动有力,渠道丰富有效,全面推进发展”良好局面。在机关事业单位,建立了图书阅览室,并采取学历教育、远程教育、短期培训等方式,为干部职工学习提供了便利条件,努力使学习型党组织建设覆盖到所有党员。在农村,严格执行“三会一课”制度,围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定的要求,深入开展党课教育、集中培训、远程教育、实用技术培训;建立农村党员干部经常性教育培训机制,强化农村党员教育培训工作,依托“无职党员设岗定责”、“支部+协会”、组建“特色党小组”等活动载体,着力培养党员成为“政策明白人、科技示范人、致富带头人”。在城市社区,依托辖区资源、文化活动中心(室)等阵地,全面实施社区大讲堂、就业技能培训、创业明星讲坛、读书月等活动,广泛开展“党员在社区,服务在社区,奉献在社区”、“关键在示范,作用在岗位”等党性主题教育活动,培育打造出了以酒泉路街道“五园一湾”为代表的一批作用发挥突出、示范带动性强的先进典型。在非公企业,实施“党员活动室+党员+党员联系户+贡献”四位一体的党建活动和“思想、行动、制度”三凝聚工程,开展新“三会一课”、网络课堂、党员创业明星论坛等活动,不断提高企业党组织、党员的经营管理和专业技术水平。在学校,以“三师一建”为核心,“教育最优化城区”建设有了新推进。

  以方法创新为抓手,学习水平得到新提升。对于各级干部特别是领导干部而言,学习就是一个坚定的信仰、就是一种必须承担的责任、就是一项必须做好的工作,唯有如此,才能确保走在时代前列、引领发展进步,回报人民的信任和期望。为了达成学习目标,优化学习效果,城关区以方法创新为抓手,不断丰富学习形式、创新学习方法,努力提高学习水平。一是领导领学,区委通过每月召开1次中心组学习会、每季度举办1次专题报告会、每半年组织1次领导干部外出学习考察、每年对干部进行1次述学评学等活动,有效带动了全区广大干部学习。二是专家导学,先后邀请中央党校、中国政法大学、复旦大学、中央美院、人民日报社、省社科院等单位的知名专家、教授为学习活动作辅导,不断提高思想认识水、开阔思维眼界。三是主题促学,各单位深入开展以“每周一个主题、每月阅读一本好书、每季听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”学习活动,不断提升领导干部的业务素质和工作能力。四是外出求学。通过外出挂职、学习交流和干部培训等方法,促使广大基层党员积极投身到学习型党组织建设中。截至目前,共举办组织中心组学习会议300余次,讲座270余场,开办学习论坛活动52场,形成学习心得846篇、调研报告343篇,在各级媒体发表文章40余篇,选派16名后备干部进行跨地区、跨部门、跨行业挂职锻炼,极大的提高了干部队伍素质,为城关科学发展提供了智力支撑和人力保障。2010年,全区经济社会发展呈现出“一个领先、两个高于、三个快速、四个提升”的良好局面。创建虚拟养老院、创业型城区等一大批在国家和省市有影响的亮点工作不断涌现,多领域的工作实现了创优争先的目标,有171多项工作获得了国家和省市的表彰。

  学习无止境,实践出真知。学习型党组织建设是一项长期任务和长远战略,是一个动态的长期的过程。在今后的实践中,我们将进一步深化认识、坚定信心,持之以恒、不懈努力,继续在学习中开拓进取、在实践中抢抓机遇、在创新中破解难题、在发展中凝聚力量,不断推进“率先跨越发展,建设首善之区”宏伟目标,全面开创我区经济社会各项事业科学发展新局面!


本篇新闻热门关键词:就业 一批 回报 会议 

编辑: 滑尚德
相关新闻
论坛热帖