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东岗西路街道要求机关干部带头实践、当好表率

http://www.gansudaily.com.cn 稿源:   2010-12-28 10:31


  东岗西路街道党工委结合行政效能建设年活动,要求全体机关干部积极当好“四个表率”,带头践行创先争优,带头实践科学发展,努力树立“思维最活跃、动力最强劲、服务最周到、与民最贴近”的党员干部新形象。

  一是强素质,当好善于学习的表率。街道提倡机关干部牢固树立终身学习理念,并将学习列作综合评价党员干部的标准之一。建立完善了集中学习和分散学习相结合的学习制度,通过良好的制度规定,使每一名机关干部养成了爱学习、勤学习的好习惯,有效地提高了广大党员干部的学习积极性。目前,街道机关干部把学习创先争优纳入日常学习任务,坚持每天记录学习笔记,并且落实创先争优的各项要求,为民办实事、办好事,在学习调研阶段掀起了学习实践的新高潮。

  二是争一流,当好改革创新的表率。街道要求机关干部围绕中心、服务大局,防范和杜绝陈旧保守、不思进取的思想,破除无过便是功、安于现状的观念,创新观念推动街道经济的快速稳定发展。先后在全街道范围内开展“党员帮扶”活动、“党员民情联络点”、“小红帽”党员服务岗等活动,积极引导机关干部与困难党员群众结成帮扶对子,发挥党员的模范带头作用,帮助困难群众解决存在的困难,使创先争优念深入民心,得到了广大人民群众的支持拥护,从而进一步拉近了干群关系。

  三是抓落实,当好求真务实的表率。街道机关干部结合自身实际,坚持做到“四个注重”,即注重提高抓落实的本领、注重培养抓落实的作风、注重增强抓落实的勇气、注重完善抓落实的机制,深入基层,结合信访稳定、安全生产等具体工作,运用创先争优的理论知识,指导个人工作实践,大力推进学习实践活动向纵深发展,确保创先争优活动取得了显著成效。

  四是创文明,当好热情服务的表率。街道机关干部时刻牢记宗旨,牢固树立群众观念,深入基层、深入群众,从每一件小事做起,提供一流服务。街道专门建立了领导干部值班接访制度,坚持做好“三心”服务,即真心对待、耐心开导、细心解决,及时解决群众的困难问题,化解各项矛盾,力争将问题解决在基层,赢得了群众的广泛赞誉,确保了辖区的和谐稳定。

编辑: 滑尚德
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