每日甘肃网讯 与时俱进，不断创新，是增强司法能力、提高司法水平的重要途径，是维护司法权威、树立法院形象的重要保证。西固区法院紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，紧紧围绕全区工作的大局，认真开展“工作创新年”活动，以创新为推动审判执行工作顺利开展的切入点，不断强化各种创新措施，加大创新力度，创新开展审判执行工作的方式，形成了“人无我有，人有我优，人优我特”的工作新局面，进一步推动了法院各项工作的开展。

　　一、以创新为切入点，推进审判工作开展

　　在刑事案件审判中，创新惩防结合机制，在充分发挥刑事审判职能，依法严厉打击各类刑事犯罪，切实保证办案质量的同时，注重加强刑事司法领域的人权保障，坚持实体公正与程序公正的统一，坚持罪责刑相适应，量刑适当，依法保障被告人受到合法、公正的审判；在审理未成年人犯罪案件中，创新惩教结合机制，对涉及青少年犯罪的案件，采取教育、感化、挽救的方针，寓教于审，惩教结合，促进未成年犯及时得到矫正，达到教育引导作用；在刑事附带民事诉讼的案件、刑事自诉案件和其他轻微刑事案件的审判中，转变司法理念，在判处犯罪的同时，创新调解机制，尝试调解新模式，注重把调解工作贯穿于案件审理的始终，最大限度地化解各类矛盾，促进社会和谐。

　　在民事案件审判中，不断增强大局意识、服务意识、群众意识，创新调解机制，以化解矛盾、维护稳定为着眼点，注重加强诉讼调解，坚持“能调则调，当判则判，判调结合，案结事了”的原则，通过大力调解化解矛盾纠纷；创新案件审理与法制建设相结合机制，通过审理案件宣传法律提高公民守法自觉性；创新司法为民理念，树立正确的纠纷解决观、维护稳定观、群众利益观和司法权威观，加强涉及民生案件的处理力度；创新以审判服务社会理念，通过案件审判促进社会和谐稳定。在行政案件审判中，创新调处机制，探索行政案件协调机制，促进公民与行政机关之间的理解与信任，通过对合法行政行为的维持和对违法行政行为的撤销，确保行政机关依法履行社会管理职能。

　　在审判监督工作中，加大案件质量评查力度，创新案件质量评估体系，通过审监工作提高案件质量，提升法院工作的公信力；创新再审案件调处机制，切实化解矛盾，减轻当事人诉累。

　　二、 以创新为切入点，推进执行工作开展

　　一是加大执行力度，穷尽执行措施，考核实执案件，实现当事人的实体权利，考核平均办案天数，提高执行效率。最大限度地实现当事人的合法权益，维护裁判的权威性。

　　二是积极运用提级执行、交叉执行、集中执行等方式，实行申请执行人提供线索和执行法官主动调查相结合，集中执行与分散执行相结合，说服教育与强制执行相结合的办法，多种方法促使被执行人履行义务；针对一些案件“执行难”的问题，积极争取区委、人大、政府及各部门和社会各界的大力支持，排除干预，形成协调、配合的工作局面。

　　三是实行执行案件阳光工程，将案件执行过程和法定程序向当事人公开，切实保障当事人的知情权、参与权和监督权。树立和谐司法理念，推行执行和解。

　　四是加强网络建设，形成执行威慑力，为解决“执行难”打好基础。

　　三、 以创新为切入点，推进信访工作开展

　　加大涉诉信访工作力度，实行判前预防、判后答疑工作，实行信访工作分级责任制。对信访案件，先由涉案业务庭进行处理，如不能办结，再由立案庭处理。对于来信来访的当事人，认真接待答复，有针对性的做耐心、细致地思想工作，认真解决群众合理合法的诉求。

　　做好信访督办工作。对所有转办的信访案件及时督促办理，对于情况紧急、集体来访的及时采取措施，防止矛盾激化。同时加强与区信访局、市法院等部门的沟通联系，共同做好信访工作，化解信访矛盾。在接访过程中做到文明接访，杜绝简单、粗暴行为和门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风。

　　建立信访预约机制。由各业务庭庭长或院领导通过预约接待，有重点的选择接待重要信访，使一些疑难、缠访等信访得到及时处理。对信访进行听证，对一些明显无理的及时驳回；对确有错误的由立案庭负责调卷复查，切实解决信访案件的问题，及时处理、化解矛盾。

　　四、以创新为切入点，推进思想教育工作的开展

　　在思想教育工作中，不断创新活动载体，继续抓好社会义法治理念教育活动，深化教育成果，把干警思想统一到“公正司法，一心为民”的指导方针上来。坚持理论联系实际，密切联系干警思想实际，深入开展社会主义荣辱观教育、法官职业道德教育、时事政策教育及廉洁自律教育，切实解决“为谁掌权，为谁司法，为谁服务”的问题。

　　根据党的十七大提出的“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，继续创建学习型法院，不断完善“理论学习、岗位培训、调研交流、学历教育和文化建设”五个平头，加大法官培训力度和司法考试支持力度。

　　深入学习《党章》和党的基本理论。把集中教育培训及平时理论学习相结合，深刻领会党的十七大精神，准确把握党的十六大以来的路线、方针政策，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。

　　认真学习法律法规，深化反腐倡廉教育，落实党风廉政建设责任制，引导干警严守纪律，公正办案，用好审判权和执行权，维护司法廉洁，确保人民赋予的审判权始终用来为人民谋利益。

　　进一步加大教育培训的力度。认真落实干部教育培训学分制管理考核办法，统筹安排全院学习培训计划，结合法院建设实际，加强对法官、书记员、法警、后勤人员等各类人员的业务培训，采取多种途径和渠道，对组织人事、党务、纪检、调研等人员进行业务培训。

　　五、 以创新为切入点，推进后勤保障工作开展

　　在“工作创新年”活动中，法院不断创新司法政务管理体制，开创后勤保障工作的新局面。紧紧围绕院里的重大决策，发挥好后勤各部门综合协调、督办落实的作用，正确协调与相关部门的关系，对重点工作、重大问题及时沟通，统一步调，形成了围绕中心、各方联动、互相配合、高效运转的良好工作局面；针对后勤部门工作繁杂，不便量化的特点，制定了以办公室为主体的后勤保障制度，建立了一整套完善有效的工作机制，用制度管人，按制度办事，形成“责任明确，团结务实，奋发有为，蓬勃向上”的工作氛围。 (穆世礼张玉兰)